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中国软件企业也能挑战500强
              来源: 未知   2019-12-03


      南方网讯 上月出版的美国《软件杂志》公布了全球软件业500强名单及统计数据。这些企业的总收入增长了14%以上,其中系统集成服务、IT外包领域的就业增长最多。截止到2004年10月,软件业500强的总收入为3307亿美元(去年为2899亿美元),员工总数为2342973人,增长了8%。

      名单中,IBM和微软名列前两位,排名三到十位的分别是:EDS、洛克希德。马丁(Lockheed Martin)、计算机科技集团(CSC,Computer Sciences Corp)、埃森哲、惠普、甲骨文、日立、SAP.其实名单公布后,真正令笔者感到震动的是,排名前十的软件企业(当然全是外国软件企业),几乎都已在中国生根发芽,有的更是硕果累累。

      在强手如林的市场上,刚刚成长起来的中国软件企业是否能够生存下去,甚至进入全球软件十强的排名表?仔细分析一下,会发现强大的竞争对手们都在朝某种专业化的方向发展。其中,今年7月才进入中国,被称作“中国IT淘金路上迟到者”的CSC公司,以及世界上最大的国防设备承包商—美国的洛克希德。马丁公司,都在实施专精化之后,获得了极佳的盈利状况。

      因此,新崛起的中国软件企业就只剩下了创新这惟一一条取胜的途径。除了技术上的创新外,在市场领域,也必须尽快找到可成为未来战略至高点的空间。如洛克希德 . 马丁公司没有进入中国,就是因为其业务领域的特殊性,所以中国的软件企业必须尽快抓住这些国外软件企业无法施展拳脚的领域,并以专业化和精细化的创新姿态,去争取发展的空间。另外,服务业务在本次统计中所占的比例有了大幅度的增长,而服务必然有无法避免的地域性特征,因此,中国的软件企业还要注重为本土用户提供更贴身贴心的个性化产品及服务。